Technischer Direktor. Seine Rechte und Pflichten
Eine der Hauptpositionen in jedem Unternehmenverbunden mit dem Produktionsprozess, übernimmt der technische Leiter. Die Person, die es besetzt, gehört zu der Kategorie der Top-Manager. Dies definiert die Bandbreite seiner Aufgaben und Rechte. Sie sind in einer speziell geschriebenen Stellenbeschreibung registriert.
Die Ernennung zum "technischen Direktor" erfolgt im Auftrag des Generaldirektors auf der Grundlage bestehender Rechtsakte. Er berichtet nur an den Generaldirektor der Organisation.
Um den Posten des technischen Direktors zu übernehmen, müssen Sie eine höhere Ausbildung mit einer technischen Neigung haben. Darüber hinaus sind Berufserfahrung im Bereich Produktionsmanagement für mindestens 5 Jahre wünschenswert.
Moderne Arbeitsbedingungen zwingen dazuSpezialisten auf verschiedenen Ebenen von neuen Anforderungen. Daher muss der technische Direktor einen Computer besitzen und in der Lage sein, die Programme zu verwenden, die zur Erfüllung seiner Aufgaben erforderlich sind. Heute ist es eine sehr relevante Anforderung.
Darüber hinaus muss die Person, die diese Position innehat, auch in anderen Bereichen kompetent sein.
Der technische Leiter muss alle Unterlagen zu seiner Arbeit kennen. Dazu gehören Bestellungen, Verordnungen, Verordnungen und mehr.
Er muss in den technologischen Karten navigieren und die Einhaltung der mit etablierten Standards durchgeführten Arbeiten überwachen.
Außerdem muss der technische Direktor die Regeln kennenErstellung von technischen, regulatorischen und anderen Dokumentationen, die im Prozess benötigt werden. Er ist (teilweise oder vollständig) für die Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen während der Arbeit verantwortlich.
Er sollte auch in den Arbeitsgesetzen, Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes und internen Vorschriften geführt werden.
Dies sollte der technische Direktor wissen. Anforderungen für eine Person in dieser Position enthalten einige persönliche Qualitäten.
Da dies ein Manager ist, muss er organisatorische Fähigkeiten haben, in der Lage sein, eine gemeinsame Sprache mit seinen Untergebenen zu finden, energisch und kontaktfreudig zu sein.
Organisatorische Fähigkeiten sind von zentraler Bedeutung für die Qualitäten, die ein technischer Direktor besitzen muss. Die Anweisungen schreiben sie nicht vor, aber sie sind für diese Person obligatorisch.
Die Person, die den Generaldirektor in Fragen der technischen Seite des Produktionsprozesses ersetzt, organisiert alle notwendigen Arbeiten in dieser Richtung.
Er ist verantwortlich für technischeBetrieb von Gebäuden, Ausrüstung und überwacht die rechtzeitige Durchführung von Bau- und Reparaturarbeiten. Der technische Leiter prüft darüber hinaus die Verfügbarkeit aller notwendigen Unterlagen. Er kontrolliert die Lieferung von Gegenständen mit notwendigen Materialien, deren Verwendung und nimmt fertige Gegenstände an.
Dies sind die Hauptanforderungen für die Post."technischer Direktor". Verantwortlichkeiten umfassen die Kontrolle über alle technischen Geräte, Wasserversorgung, elektrische Verkabelung, Abwasser, Lüftungssystem und deren rationale Nutzung.
Er hat das Recht, Befehle zu erteilen,Überwachen Sie die Einhaltung aller Anforderungen und Vorschriften. Der technische Leiter kann Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsqualität, seiner Sicherheit und Arbeitsdisziplin machen.
Im Falle der Nichterfüllung seiner Pflichtenalle Verantwortung. Er ist verpflichtet, zu gegebener Zeit zuverlässige Informationen über die durchgeführten Arbeiten, zur Einhaltung von Geschäftsgeheimnissen, zur Einhaltung der Anordnungen des höheren Managements und der internen Vorschriften vorzulegen.
Diese Position ist sehr verantwortungsbewusst und erfordert viele persönliche und berufliche Qualitäten.
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